宽带薪酬设计概述 宽带薪酬设计是组织采用少数跨度较大的工资范围来替代传统薪酬体系中的多个工资级别，将原有多级薪酬结构整合为少数几级，以此消除因狭窄工资级别带来的工作等级差...