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宽带薪酬设计
宽带薪酬设计(宽带薪酬设计方案及计算方法)
宽带薪酬是现如今较为常见的一种薪酬结构设计方法,其起源于上世纪八九十年代,其最大特点是压缩级别,将原来可能多达几十个薪酬级别压缩成十几个甚至几个级别,并将每个级别对应的薪...
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2024-03-12
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